中鼎润道的企业文化集中体现在“三大经营目标”和“五个方面的责任”，其核心价值观是：“责任、奉献和忠诚”，作为一个大型多种类油品服务公司，无论在什么地方，是中国还是外国，都有一个统一的观念，统一的文化。中鼎认为：增强信任，开诚布公，协作精神，专业精通，以自己从事的事业为荣，这一切都具有十分重要的意义。 
中鼎润道坚持的“三大经营目标”，一是有效率，二是负责任，三是有盈利，以期在充满激烈竞争的环境中保持长久的领先地位。
中鼎润道的“五个方面的责任”：
一是对股东的责任，保障股东的投资，提供合理回报。
二是对客户的责任，凭借技术、环保和商业方面的专业知识，开发及提供品质优良、价格合理和符合安全与环保标准的产品及服务，以赢取客户的不断支持。
三是对员工的责任，尊重公司员工的人权，为员工提供良好、安全的工作条件和良好、有竞争力的待遇；善用人才，发挥所长，提供均等的就业与发展机会；并鼓励员工参与其工作的计划和安排，及在各自公司内贯彻经营宗旨。公司的营运成功有赖于全体员工的齐心合力和全力贡献。
四是对与公司有业务往来者的责任，努力与承包商、供应商以及企业建立互利关系，并同时促进经营宗旨的实行。能否有效地履行中鼎经营宗旨，是决定能否培养或维持此种合作关系的重要因素。
五是对社会的责任，开展业务时，当以负责任的“企业公民”态度从事，遵守当地法律，在符合正当商业企业角色的情况下，表明对人的基本权利的支持，并对健康、安全和环境保护给予适当重视，以符合公司对可持续发展作贡献的承诺。